Estágio: Multimédia (3 meses)

Possibilidade de estágio integrando uma equipa jovem e criativa.

Requisitos:

- Gosto pela Inovação;
- Criatividade e experiência em design Multimédia;
- Utilização de programas como Macromedia Flash, Director, Photoshop;
- Capacidade de trabalhar em equipa;


Oferecemos:

- Oportunidade de trabalhar numa equipa jovem;
- Formação.

Para mais informações vai a :
http://www.xyzt.pt/empresa-emprego-multimedia.asp

Milene Mendes

Webdesigner (m/f)

Local:Lisboa

Requisitos:

- Experiência e aptidão para o desenvolvimento websites
- Domínio de ferramentas como o Flash, Photoshop, Illustrator e Dreamweaver;
- Criatividade e boa capacidade de trabalho;
- Conhecimentos de CSS, HTML;- Capacidade de design gráfico;
- Portfólio de webdesign;

Contactos:

Os candidatos interessados deverão enviar para o email webdev@assisprotech.com.pt

- Currículo Vitae em formato europeu
- Exemplos de trabalhos realizados.
- Regime pretendido ( Part-time ou Freelancer)

Milene Mendes

Formação de Formadores

Informa-se todos os estudantes do curso de Educação e Comunicação Múltimedia que ao concluirem a sua licenciatura estão, segundo o artigo 31º do Diário da Républica, aptos para dar formações a formadores.

Diário da républica , Capitulo IV, Formadores, Artigo31.º:

3- Podem ainda ser formadores....individuos docentes ou não docentes,possuidores de curriculo relevante nas matérias sobre que incide a formação.

Para quem estiver interessado basta pedir na escola o formulário necessário para conseguir o certificado que confere as tuas competênçias , depois de preenchido deve ser entregue á escola juntamente com o curriculum, que obviamente terá de ser bem elaborado e relevante.

Formulário

Para mais informações contacta:

Escola Superior de Educação de Santarém : http://www.eses.pt

Ministério de Educação: http://www.min-edu.pt

Milene Mendes

Web Designer (estágio)

Procura-se Web Designer para Estágio.

Formação sólida em CSS, Joomla, Dreamweaver, Fireworks, Flash (obrigatório).

Local de trabalho: Sto. António dos Cavaleiros

Contactar:
Aníbal Jorge Neves da SilvaCriações Digitais,
LdaProdutos e Serviços InformáticosVilas do Solar,
Lt 221-222Loja 5-62660-351
Stº António dos Cavaleiros

tel:219896144
Telemóvel: 966035280

Milene Mendes

Flash(ActionScripter)

-Full-time.
-Experiente em actionscript 2.0.
-Noções de dinâmicas de colisão e comportamentos avançados de objectos.
-Noções de video streaming e Flash Comunication Server.

Dá-se preferência com noções de ferramentas gráficas:
Adobe Photoshop, Illustrator, etc…

Localidade: Oeiras

Contacto:
info@evernet.pt

Milene Mendes

Web Design

Precisa-se web designer
- Habilitações mínimas 11º Ano;
-Experiência (criação páginas web, prospectos);
-Desenvolvimento e manutenção de sites, aplicações e módulos web;
-Experiência em Photoshop, Dreamweaver, Flash,Joomla;
-Sentido de organização;
-Capacidade de planeamento e orientação para resultados;
-Damos preferência em experiência na criação de templates, módulos e componentes para Joomla;

Condições para candidatura:
- Dinamismo e próactividade.

CONDIÇÕES OFERECIDAS
- Estágio profissional;
- Possibilidade de integração numa empresa em crescente desenvolvimento e implementação nacional e internacional;
- Integração numa equipa de trabalho jovem e dinâmica.

Se preencher estes requisitos, envie o seu CV para:
info@virtual.pt

Milene Mendes

Design Gráfico

Fresta Corporation – Designer Gráfico - Lisboa

Objectivos

• Criar e trabalhar a imagem gráfica para novos projectos, produtos, serviços e eventos de empresas integrantes do grupo Fresta Corporation.
• Criar o design corporativo de novas empresas do grupo Fresta Corporation. Criar e participar em processos de desenvolvimento e implementação de projectos, emitindo pareceres técnicos no domínio da sua área de formação
• Colaborar com writers e marketers no teste de novos conceitos. Desenvolvimento de trabalhos gráficos de alto impacto visual e criatividade
• Encabeçar a futura equipa criativa do GrupoA equipa de marketing do grupo Fresta Corporation desenvolve todo o trabalho de comunicação corporativa das empresas do grupo Fresta Corporation. A equipa de Marketing é uma parte integrante do grupo Fresta Corporation, e é responsável por desenvolver o processo de optimização e teste que ajuda o grupo a crescer de forma rápida e sustentada.

Aptidões necessárias:

• Experiência em multimedia e portfolio visual
• Flash 8
• Adobe CS2 Suite (Photoshop, Illustrator & Image Ready)
• Experiência de trabalho com gráficas
• CSS & HTML, XHTML & Actionscript experience
• PC Environment ou Mac

Candidatura:

- CV actualizado com foto
- Carta de apresentação/motivação
- Portfolio

Estes três últimos documentos deverão ser enviados para hr@fresta.us com a referência FRE140408DE1IGR como assunto do e-mail.

Milene Mendes

É importante Saber Comunicar

Saber comunicar

Você não consegue captar e manter a atenção dos outros dentro da sua empresa? Acha que existe alguma falha de comunicação?Acha que o erro é seu?Então, corrija-se e actue enquanto é tempo.Siga alguns dos nossos conselhos:
Lembre-se que a comunicação começa em si, mas é processada na mente de outra pessoa.
Portanto, o que importa não é apenas o que você diz, mas o que a outra pessoa entende do que foi dito. Tecnicamente, você é um emissor que passa a sua ideia por símbolos (palavras, imagens e gestos) a outra pessoa. Esta, o receptor da mensagem, descodifica-a (lê ou ouve o que foi dito) e interpreta-a, chegando à sua compreensão. Tudo muito simples, na teoria. Na prática, porém, a situação pode complicar-se muito, a menos que esteja consciente desta regra.
Defina o objectivo da comunicação.
Pergunte-se qual o resultado que pretende atingir com a comunicação (gerir um conflito, receber uma instrução, fechar um negócio ou vender uma ideia). Pode parecer estranho, mas grande parte das comunicações feitas nas empresas são ambíguas, dando margem a muitas interpretações por parte de quem as recebe. É como preparar uma encomenda e não dizer para onde ela deve ser enviada. Antes de comunicar, clarifique as suas próprias ideias.
Definido "o que" você quer, a próxima etapa é "como" transmiti-lo. Deve fazer a si próprio algumas perguntas. Está claro para mim o que pretendo comunicar? Como o farei? Quem são as pessoas envolvidas? Esta comunicação é mesmo necessária? Se eu não a fizer, quais serão as consequências? Nem sempre precisará de fazer todas estas perguntas, mas não se lance num diálogo importante sem que as respostas estejam bem claras na sua cabeça. Seja objectivo, claro e conciso.
Nada é mais irritante e enfadonho do que o interlocutor perder-se em devaneios, ser impreciso e ambíguo quanto a detalhes ou então desviar-se constantemente do objectivo da conversa. O assunto não flui, enquanto o desconforto e a ansiedade crescem. Os segredos duma boa conversa são a objectividade (seja directo), a clareza (não misture assuntos) e seja conciso (não diga em 50 palavras o que se diz em 10).
Respeite os outros.
Já conversou com alguém que é constantemente interrompido por pessoas que entram na sala, por telefonemas, ou que pede licença para tratar dum assunto urgente? Gostou da experiência? Já tentou apurar se não faz o mesmo aos outros? Durante uma conversa, evite todo o tipo de interrupções que possam demonstrar falta de interesse da sua parte. Fuja dos termos técnicos e gírias que possam dificultar o entendimento. Sobretudo, não se irrite nem se mostre excitado se o interlocutor manifestar uma opinião diferente da sua. Tranquilidade, diálogo e boa vontade mútua dissolvem qualquer desentendimento. Coloque-se no lugar da outra pessoa.
Utilize o universo linguístico familiar ao interlocutor e considere também o nível intelectual de quem está à sua frente. Uma linguagem elaborada pode causar excelente impressão num almoço de negócios, mas não funcionar com a recepcionista ou com o paquete. Ponha-se no lugar da outra pessoa e pergunte-se se o que você está a dizer faz algum sentido para ela. É tão importante compreender como ser compreendido.
Faça perguntas.
Ao colocar perguntas oportunas pode facilitar o diálogo e fazer fluir a conversa, desde que não a transforme num interrogatório policial. As perguntas esclarecem pontos obscuros; auxiliam pessoas tímidas a responderem a questões e a desenvolverem o seu raciocínio; fazem as pessoas pouco objectivas voltarem ao assunto e sentirem-se importantes, dando-lhes confiança para falarem melhor. Mas, sobretudo, fazer perguntas demonstra que você leva a sério a obtenção de informações, além de o auxiliarem a marcar o ritmo do diálogo. Faça perguntas e seja um ouvinte atento.
Se você conseguir estabelecer uma boa comunicação dentro da empresa, mais facilmente conseguirá captar e manter a atenção dos outros. Lembre-se que para conseguir demonstrar as suas capacidades técnicas tem primeiro que conseguir cativar a atenção dos seus superiores.

Rita Gonçalves

Motive-se para procurar emprego!

Conselhos práticos:

A procura de emprego não é fácil e os métodos e fases a seguir dependem das escolhas e das características de cada indivíduo.
No entanto, há algumas ideias que podem ser úteis.
manter uma atitude positiva e dinâmica durante todo o processo;
procurar emprego já é um trabalho em si que exige tempo e actividade intensa e, como tal, deve ser encarado para garantir o seu sucesso;
encontrar um emprego demora geralmente muito tempo - os processos de recrutamento são muito longos, a concorrência é bastante intensa e a oferta menor do que a procura;
é necessário encarar a procura de emprego não como um pedido a um empregador mas sim uma oferta de serviços que devem ser valorizados;
encontrar o emprego certo depende de agarrar as oportunidades certas, mas também é necessário ser selectivo e não aceitar a primeira oferta se não for a mais adequada;
os testes, provas e questões colocadas nas diversas fases são uma forma de avaliar as características do candidato, sendo necessário interpretá-las e não se deixar impressionar por elas;
a informação sobre a empresa e sobre o mercado são fundamentais para melhor apresentar a sua candidatura;
em todas as alturas é necessário revelar honestidade e não responder aquilo que se pensa que o empregador espera, pois isso normalmente é contraproducente.

Rita Gonçalves

DESIGNER/WEBMASTER (m/f)

( 11-04-2008 ) IBS Ibéria
Descrição da empresa:
A IBS é uma multinacional no segmento dos Sistemas de Informação, especializada em soluções de software de gestão empresarial disponibilizando ao mercado uma oferta integrada de software, serviços, hardware, outsourcing e financiamento.

Pretendemos reforçar a equipa de Marketing através da contratação de um Designer/Webmaster (m/f) que responderá as necessidades e pedidos de todas as unidades IBS compreendidas na àrea Europa:


Descrição da função:
Web Design:
- desenvolvimento e execução de websites e outras componentes de
e-marketing.
- Desenho e execução de Flash, HTML, XML, VB script, JSP/ASP e
.NET

Design Gráfico:
- desenvolvimento e execução de materiais de comunicação como brochuras, newsletters, publicidade, apresentações, componentes relacionadas com eventos, produtos e outros meios.


Perfil do candidato:
- Domínio das ferramentas de "publishing" e animação Acrobat Professional, InDesign, Powerpoint, QuarkXpress, Dreamweaver, CorelDraw, Flash, Illustrator, Photoshop, Visio;
- Conhecimento de ferramentas de vídeo como Adobe Premier, Windows Media ou similares;
- Conhecimentos de ferramentas de gestão de conteúdos Tridion ou similares;
- Conhecimentos de programação Web, Scripting e SEO;
- Excelente capacidade criativa, de organização e execução;
- Domínio da língua inglesa.

Serão valorizadas as candidaturas que apresentem experiência de trabalho nas áreas referidas, em ambientes empresariais similares, ou ainda o domínio de outros idiomas.

Contacto:
Envie C.V. detalhado, indicando a Ref MK/801, para:

IBS Ibéria
Recursos Humanos
Rua Abade Correia da Serra, 112
4460-208 Senhora da Hora
Tel.: +351 223 771 850
Fax + 351 229 513 046


Observações:
Local de Trabalho: Linda-a-Velha

Maurício Catrola

Responsável de Publicidade e Comunicação

Data de publicação: 01/04/2008
Empresa: Michael Page
País: Portugal, Lisboa Lisboa
Cargo: Responsável de Publicidade e Comunicação
Sector: Marketing/Publicidade/R.P.
Função: --- --- ---
Tipo de contrato: Emprego - Full Time
Objectivo: Candidato com experiência


Descrição da empresa
O nosso cliente é uma empresa de retalho especializado líder no seu sector, que pretende reforçar a sua equipa.

Descrição da função
Reportando ao Director de Marketing e Comunicação, terá como principais responsabilidades:

- Criar, implementar e coordenar campanhas above e below the line;
- Campanhas temáticas, folhetos, acções promocionais, publicidade no ponto de venda e nos media;
- Apoiar a actividade comercial de todas as unidades e garantir uma coerência de marca;
- Assegurar os contactos com fornecedores externos, negociar prazos e condições;
- Racionalizar e rentabilizar produção publicitária, suportes de merchandising;
- Controlar aplicação das campanhas e acções no ponto de venda e avaliação das acções desenvolvidas;
- Elaboração de reports mensais à hierarquia.

Perfil do candidato
O candidato ideal deverá possuir o seguinte perfil:

- Licenciatura em Gestão de Empresas ou Marketing, com experiência mínima de 3 anos nas áreas de Marketing, Comunicação empresarial, Publicidade, Gestão de marcas;
- Elevada capacidade de organização e de negociação;
- Espírito de iniciativa e criatividade;
- Elevado nível de responsabilidade e autonomia;
- Facilidade de comunicação oral e escrita;
- Bons conhecimentos de Inglês e Francês.

Envie o seu CV ao cuidado de Sílvia Melo Gomes, Michael Page Commercial & Marketing, através do site: www.michaelpage.pt, indicando a referência RSGO15148

Maurício Catrola

WEB DESIGNER / PROGRAMADOR (M/F)

Web Designer / Programador (M/F)
Zona: Portugal / Faro Empresa: Publirádio - Publicidade Exterior, Lda.
Categoria Informática ( Multimedia ) Tipo: Tempo Inteiro
Referencia ..# 261064 Data: 9-8-2007


Data de publicação: 09/08/2007
Empresa: Designsul – Design e Comunicação
Local: Portugal, Faro
Cargo: Web Designer / Programador
Sector: Multimédia
Função: Web designer
Tipo de contrato: Full Time
Objectivo: Candidato com experiência


Descrição da empresa
A Designsul é uma empresa especializada nas áreas de design gráfico, multimédia e impressão digital, tendo vindo a consolidar a sua presença no mercado de construção de páginas de Internet e publicidade digital. Neste sentido, pretendemos reforçar a nossa equipa do sector Multimédia, pelo que procuramos um Web Designer/Programador (M/F).

Descrição da função
Criação e construção de sites, banners, animações e outras formas de publicidade digital.

Perfil do candidato
- Experiência no desenvolvimento de aplicações em Macromedia Flash, programas vectorias – Freehand 11, Illustrator, Photoshop, Dreamweaver, Fireworks – CS3
- 3D Studio Max e After Effects Professional (Preferencialmente)
- Conhecimentos avançados de ActionScript, JavaScript , XML e CSS
- Criatividade
- Dinamismo
- Elevado sentido de responsabilidade
- Capacidade de integração em equipas de trabalho
- Disponibilidade imediata

Oferecemos
- Estabilidade laboral
- Bom ambiente de trabalho
- Remuneração compatível com a experiência demonstrada
- Integração em projectos aliciantes

Valorizamos o seu desenvolvimento pessoal e profissional.

Envie o seu currículo por e-mail para anahorta@publiradio.pt

Ou por correio para:
Designsul – Design e Comunicação
A/c Ana Horta
Rua Aboim Ascensão, 9B
8000 -197 Faro
www.designsul.pt

Maurício Catrola

Precisa-se de Montador de publicidade - Urgente

Zona: Portugal / Lisboa Empresa: CPS
Categoria Publicidade / Marketing Tipo: Tempo Inteiro
Referencia ..# 453353 Data: 9-4-2008

Anuncio:

Empresa no ramo da Publicidade e Comunicação, precisa de colaboradores, para efectuar montagem de trabalhos publicitários, se possivél com conhecimentos de ferramentas informáticas como o corel, freehand, illustrator, etc, experiência em trabalhos com diversos materiais como vinil, pvc, lonas, impressão digital, decoração de montras e viaturas, etc.
Empresa em crescimento, fortes possibilidades de integração nos nossos quadros.

Contactar para entrevistas 964603838

Maurício Catrola

A entrevista de emprego

O que é?
É a troca de informações entre o candidato a emprego e o empregador.
Altura ideal para demonstrar ser o candidato ideal para o trabalho.
É o momento decisivo na procua de emprego.

Preparação:

Obtenha informações sobre a entidade empregadores.
Prepare a documentação que achar conveniente.
Verifique hora,data e local da entrevista e apresente-se com uma antecedência minima de dez minutos.
Apresente-se de forma cuidada.


Como deve comportar-se durante:

Mostre-se confiante com à vontade e simpatia.

No final:
Agradeça a oportunidade, seja educado.

E lembre-se com um Não também se aprende.

Carta de apresentação

O que é?
Uma carta simples e breve que deve acompanhar o curriculo.

O que deve conter?
A sua identificação (nome, morada, telefone).
A referência ao enviou do curriculo.

Deverá terminar a sua carta disponibilizando-se para uma possivel entrevista.

Quando utiliza-la?
Sempre que enviar um curriculo.

Rita Gonçalves

Enviou do curriculo

O curriculo é a sua publicidade pessoal
Para que serve?
Para obter uma entrevista com a entidade empregadora.
Como organiza-lo?
· Indentificação
· Habilidades escolares
· Formação profissional
· Experiência profissional
· Actividades extra-profissionais

Rita Gonçalves

Está à procura de procura de emprego?

Procurar um emprego é um trabalho a tempo inteiro.
Requer tempo, energia, vontade e persistência.
è Seja activo
è Não desanime
è Tenha uma atitude dinâmica

A procura deve ser feita de forma organizada:
1. Comece por fazer a avaliação de si próprio, isto é, o seu balanço pessoal e profissional.
2. Organize um plano de acção.
3. Apresente uma candidatura espontânea ,ou seja, uma candidatura da sua iniciativa.

Onde encontra-los:
Jornais , Centros de Emprego, IPJ, Associações Profissionais.

Rita Gonçalves

Curriculum Vitae

O CV é um instrumento que permite avaliar, os conhecimentos e experiência profissional adquiridos pelo candidato.
Como tal, é muitas vezes o primeiro contacto com o futuro empregador e, por essa razão, deve ser elaborado de uma forma cuidada e objectiva com a finalidade de captar a atenção do entrevistador desde o primeiro instante.

É muito importante que elabores o teu curriculum com frases curtas, utiliza os elementos mais pertinentes da tua formação e experiência profissional respeita a estrutura do modelo. Aconselhamos a utilizar a fonte Verdana, tamanho 10 e espaçamento entre linhas simples.

Curriculum Vitae

Visita o site para veres exemplos do CV: http://europass.cedefop.europa.eu/img/dynamic/c1346/type.FileContent.file/CVExamples_pt_PT.pdf

Milene Mendes

Programador de Flash

Empresa:Daydream

Cidade:Porto

Discrição da Oferta: Responsabilidades na produção de websites em Flash para uma vasta lista de clientes conceituados, incluíndo plataformas de e-commerce, bases de dados e manutenção dos sites em portfólio.

Experiência mínima: Entre 1 ano a 2 anos

Requisitos mínimos: Experiência profissional em Flash

Requisitos pretendidos: Alto nível de conhecimentos e experiência profissional comprovada em Flash 8 e actionscript 2.0, prefêncialmente com capacidade criativa em ferramentas como Photoshop e Freehand.


Visita o site : http://www.daydream.pt/

Milene Mendes

Produção Gráfica

Precisa-se de designer, webdesigner, details manager, exp. em photoshop, dreamweaver, fireworks, flash, freehand, office, html, coreldraw, domínio de inglês e tratamento de imagem no concelho do Seixal.

Contacta: 938223620


Milene Mendes

Informática e webdesign

Precisa-se de pessoa c/ conhecimentos de informática p/ elaborar web, manutenção e marketing no concelho de Setúbal

Contactos

E-Mail: eaea@clix.pt

Tel: 931623692

Milene Mendes

Emprego na área da Multimédia

Precisa-se de licenciado em audiovisual/ multimedia, curso completo, p/ emprego compatível c/ as habilitações no concelho de Oeiras.

Contacta o numero: 962707134

Secção: Internet, Multimédia


Milene Mendes

ifc reports

International Sales and Media ExecutiveEjecutivo Internacional en ventas y comunicacionesEuropean Languages: Spanish, French and Portuguese
Looking for a job that allows you to use languages, travel aboard and work in communications?
Then this is the job for you:IFC Reports is an independent media & advertising agency specializing in advertising sections and supplements focusing on a country, sector or region providing a business and economic analysis. Operating across the globe our reports are published within one of the worlds most influential magazines, the Economist. Today IFC Reports is currently looking for the finest young talent with a passion for communications and media to travel overseas for our international sales jobs.

Descrição da função
IFC Reports is an independent media & advertising agency specializing in advertising sections and supplements focusing on a country, sector or region providing a business and economic analysis. Operating across the globe our reports are published within one of the worlds most influential magazines, the Economist. Today IFC Reports is currently looking for the finest young talent with a passion for communications and media to travel overseas for our international sales jobs.
This job requires candidates to travel 11 months a year aboard from home country, it is not an office job and we do not have any head office jobs available. Working in a team responsible for gathering advertising and editorial content for special advertising sections or special promotional supplements on countries, sectors and regions.. Establishing a base in countries around the world to implement the project strategy set by head office.. Conducting interviews and public relation

Perfil do candidato
. Fluent in English. One of the following languages is a bonus: French, Portuguese, Russian or Spanish. . University graduates with a sound knowledge of international political, business and economic affairs. . Sales orientated (experience in sales jobs preferable but not essential).. Excellent personal presentation.. Strong communication and public relations skills.. Results driven, determined, energetic and a talent for working with people. . Team player.

Oferecemos
. An excellent financial package and remuneration program. . The opportunity to meet world leaders.. International career development and fast track promotion.. Invaluable project management skills.. Excellent professional living arrangements with an additional daily allowance.

Observações
If you believe this job description matches your desires then please send your CV and photograph to recruitment@ifcreports.comPlease quote "SapoAp8" when applying for this position.
www.ifcreports.com


Rita Gonçalves

NovaBase

Para vencer os desafios constantes da gestão e da evolução das Tecnologias de Informação, a Novabase aposta desde sempre nas pessoas. Com 18 anos de experiência e mais de 1650 profissionais a trabalhar para as principais empresas do mercado, a Novabase baseia a sua actuação no trabalho em equipa


Emprego:
Descrição da função
Procuramos Programadores VB 6.0

Perfil do candidato
- Formação na área de Informática;- Experiência com VB 6.0;- Conhecimentos de ASP;- Experiência relevante para o exercício da função mínima de 3 anos;- Experiência em projectos de E-Commerce (Banca) será valorizada;- Elevado sentido de responsabilidade;- Facilidade de integração em equipas de trabalho.

Oferecemos
- Remuneração de acordo com a experiência demonstrada;- Participação em projectos aliciantes.

Observações
Agradecemos envio de CV detalhado, preferencialmente de acordo com o Modelo Europeu e formato Word, para talentos@novabase.pt Para mais informações sobre a nossa empresa, consulte www.novabase.pt

Rita Gonçalves

Trovit Emprego

http://emprego.trovit.pt/index.php/cod.redirect/id.1066688/precio.0/fecha.0/company./ordenpor./page.1?que=emprego-area-comunicacao_15K16Y8S

Account - webdesign e design de comunicação
lisboa - lisboa - Lisboa Empresa: imagine virtual
Salário: Não especificadoAccount para a área de webdesign e design de comunicação. Preferencialmente com formação superior na área de marketing.
Tipo de Emprego: Full Time
Experiência: 0Requisitos: Requisitos de linguagem:
Habilitações Académicas: Licenciatura28/06/2007 16:41 em NetEmprego.com

Não deixe que esta opurtunidade lhe escape

Rita Gonçalves

Empregos.ORG

Para os interessados na area de Publicidade e outras também.
O portal Empregos.Org contém várias ofertas de emprego, com especial atenção aos licenciados.Criando um conta, o utilizador têm acesso a várias oportunidades de encontrar a o emprego que busca.
http://www.empregos.org/

"Emprego é o que nós fazemos por dinheiro; trabalho é o que nós fazemos por amor". por Marysarah Quinn

Maurício Catrola

Comunicação e Markting

http://www.nyb.pt/

O Projecto NYB nasceu em 1993.
NYB – Comunicação e Marketing é a concretização primeira desse Projecto, respondendo às necessidades comunicacionais de um mercado globalizante, que exige soluções integradas e multimedia.
A NYB trabalha com parceiros: clientes, fornecedores e colaboradores. Assumimos os seus interesses e objectivos como nossos.
Esta relação rege-se pelo princípio de win-win, segundo o qual todas as partes ganham.
A NYB conta com uma equipa de profissionais altamente qualificados, com experiências diversificadas tanto no contexto nacional como internacional.
A coordenação e liderança da equipa estão a cargo do Director de Comunicação e de Marketing, que assume a responsabilidade pela execução de todos os projectos da NYB.

Direcção de Marketing:
Luís Nunes - luis.nunes@nyb.pt
Sofia Ascenso - sofia.ascenso@nyb.pt
Consultora de Comunicação & New Business
Leiria

"Derrubai o muro entre below e above the line" (Wunderman L.)


Ana Rita Gonçalves

Motor de busca - empregos

Faz todo o sentido começarmos por publicar um motor de busca especializado em empregos. Aqui vai a sugestão...

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Trovit é um pesquisador de anúncios classificados. Pode te ajudar a encontrar os anúncios que te interessam entre os centos de anúncios publicados em dezenas de diferentes páginas web, poupando-te o tempo que passarias procurando por todas essas paginas.

"Um pesquisador, todos os empregos"

Enjoy ECM

João Ferreira